Kontrast          Seite drucken

Gesunde Menschen können mehr leisten.

Setzen Sie auf Ihre Beschäftigten.

Flexible Menschen sind universell einsetzbar.

Setzen Sie auf Ihre Beschäftigten.

Konflikte im Betrieb

Wo viele Menschen aufeinandertreffen, miteinander kommunizieren und sich organisieren, kommt es selbstverständlich auch zu Reibung und Konflikten. Wenn diese Konflikte allerdings unbearbeitet und ungelöst bleiben, schlägt sich das nicht nur im Betriebsklima, sondern häufig auch bei einzelnen Betroffenen persönlich nieder.

Wir sind für Sie da, wenn Sie zum Beispiel 

  • Probleme aus Konfliktsituationen am Arbeitsplatz mit nach Hause nehmen.
  • ungelöste Konflikte mit einer oder mehreren Personen aus dem Kollegenkreis haben und sich hilflos im Umgang mit diesem Problem fühlen.

 

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Zum Thema Mobbing können Sie sich auch an unseren Kooperationspartner, die MobbingLine NRW wenden.